Hasibatakतपाईंको क्याल्कुलेटर
भाषा छान्नुहोस्: नेपाली
गृहपृष्ठ / वार्षिक बिदा

वार्षिक बिदा र कामका दिन क्याल्कुलेटर

काम सुरु गरेको मिति र लिइसकेको बिदा भर्नुहोस्। तपाईंले कति दिन बिदा कमाउनुभयो र त्यसको मूल्य कति हुन्छ, हेर्नुहोस्। त्यसपछि कुनै पनि दुई मितिबीचका कामका दिन गन्नुहोस्।

साउदी अरब: श्रम कानूनको धारा 109 र 111। यूएई: सन् 2021 को डिक्री-कानून नं. 33 को धारा 29।
तपाईं कहाँ काम गर्नुहुन्छ?
तपाईंको सेवा
बिदा र सलरी
तपाईंको बिदा-वर्ष हरेक वर्ष काम सुरु गरेको मितिमा सुरु हुन्छ।
तपाईंको बाँकी बिदाको मूल्य हेर्न, पूरा मासिक सलरी।

दुई मितिबीचका कामका दिन

सप्ताहान्त र सरकारी बिदा बाहेक, तपाईंले साँच्चै काम गर्ने दिन गन्नुहोस्।

सप्ताहान्त (हप्ताको बिदा)

साउदीका सरकारी बिदा घटाउने?

साउदीका बिदा: स्थापना दिवस, ईद-उल-फित्र, ईद-उल-अजहा र राष्ट्रिय दिवस। ईदका मिति उम्म अल-कुरा क्यालेन्डर अनुसार अनुमान गरिएका हुन्, एक दिन फरक पर्न सक्छ।

तपाईंले कति वार्षिक बिदा पाउनुहुन्छ?

देशवार्षिक बिदाकाम छोड्दा नलिएको बिदाको पैसा पाइन्छ?
साउदी अरबवर्षमा 21 दिन, एउटै कम्पनीमा 5 वर्ष पुगेपछि 30 दिनपाइन्छ, कमाएका सबै दिनको, वर्षको केही भागसहित
यूएईएक वर्षको सेवापछि वर्षमा 30 दिन; 6 महिनादेखि एक वर्षसम्म महिनामा 2 दिनपाइन्छ, बेसिक सलरीमा हिसाब गरेर

बिदा वर्षभरि दिन-दिनै थपिँदै जान्छ। यो क्याल्कुलेटरले हालको बिदा-वर्ष सुरु भएदेखि कमाएका दिन हिसाब गर्छ, अघिल्लो वर्षबाट सारिएका दिन जोड्छ र तपाईंले लिइसकेका दिन घटाउँछ। बाँकी बिदाको मूल्य = दैनिक सलरी (मासिक सलरी ÷ 30) × बाँकी दिन।

हिसाबका उदाहरण

साउदी अरब: 1 मार्च 2020 मा काम सुरु, सलरी 6,000 रियाल, 5 दिन बिदा लिइसकेको

5 वर्षभन्दा बढी भएकाले दर वर्षमा 30 दिन हो। 1 मार्चदेखि 4 अक्टोबर 2026 सम्म 218 दिन हुन्छ, त्यसैले तपाईंले 30 × 218 ÷ 365 = 17.92 दिन कमाउनुभयो। लिइसकेका 5 दिन घटाउँदा: 12.92 दिन, जसको मूल्य 12.92 × 200 = 2,583.56 रियाल।

साउदी अरबमा मार्च 2026 का कामका दिन

मार्चमा 31 दिन हुन्छन्। 8 वटा शुक्रबार र शनिबार, अनि कामको दिनमा परेका ईद-उल-फित्रका 2 बिदा (19 र 22 मार्च) घटाउँदा: 21 कामका दिन।

खाडी देशहरूको सप्ताहान्त

साउदी अरब, कुवेत, कतार, बहराइन र ओमानमा शुक्रबार र शनिबार सप्ताहान्त हुन्छ। यूएईले सन् 2022 मा शनिबार र आइतबार बनायो, तर केही निजी कम्पनीहरू अझै शनिबार काम गर्छन्। आफ्नो कामलाई लागू हुने सप्ताहान्त छान्नुहोस्।

धेरैले सोध्ने प्रश्नहरू

राजीनामा दिँदा कम्पनीले नलिएको बिदाको पैसा दिन इन्कार गर्न सक्छ?

सक्दैन। साउदी र यूएई दुवैमा, तपाईंले कमाएको तर नलिएको बिदाको पैसा काम सकिँदा दिनैपर्छ, काम जुनसुकै कारणले सकिएको होस्।

बिदाको पैसाका लागि कुन सलरी गनिन्छ?

साउदीमा बिदाको पैसा प्रायः नियमित भत्तासहितको पूरा सलरीमा दिइन्छ। यूएईमा काम सकिँदा नलिएको बिदाको पैसा बेसिक सलरीमा दिइन्छ।

सरकारी बिदा वार्षिक बिदामा गनिन्छ?

गनिँदैन। दुई ईद जस्ता सरकारी बिदा वार्षिक बिदाभन्दा अलग हुन्, र तिनलाई तपाईंको बाँकी बिदाबाट घटाउनु हुँदैन।

के म बिदा अर्को वर्षमा सार्न सक्छु?

प्रायः सकिन्छ, कम्पनीको सहमति र कानून तथा कन्ट्र्याक्टको सीमाभित्र। बिदा नगुमाउने सबैभन्दा सुरक्षित तरिका हरेक वर्ष बिदा लिनु हो।

अन्तिम पटक जाँच गरिएको: अक्टोबर 2026। बिदाका मिति अनुमान मात्र हुन्; ठ्याक्कै दिन हरेक वर्ष सरकारले घोषणा गर्छ। यो क्याल्कुलेटर अनुमान मात्र हो, कानूनी सल्लाह होइन। आफ्नो अवस्थाका लागि साउदी मानव संसाधन मन्त्रालय वा यूएई मानव संसाधन तथा इमिराटाइजेसन मन्त्रालय लाई सम्पर्क गर्नुहोस्।

यो पेज अरबी भाषाबाट अनुवाद गरिएको हो। केही कुरा नबुझिएमा वा गलत भएमा कृपया हामीलाई भन्नुहोस्।