HasibatakKalkulator Anda
Beranda / Cuti tahunan

Kalkulator cuti tahunan dan hari kerja

Masukkan tanggal Anda mulai bekerja dan cuti yang sudah Anda ambil. Lihat berapa hari cuti yang sudah menjadi hak Anda dan berapa nilainya, lalu hitung hari kerja di antara dua tanggal mana pun.

Arab Saudi: Pasal 109 dan 111 Undang-Undang Ketenagakerjaan. UEA: Pasal 29 Dekret-Undang-Undang No. 33 Tahun 2021.
Di mana Anda bekerja?
Masa kerja Anda
Cuti dan gaji
Tahun cuti Anda dimulai setiap tanggal ulang tahun hari pertama Anda bekerja.
Gaji bulanan penuh Anda, untuk melihat nilai sisa cuti Anda.

Hari kerja di antara dua tanggal

Hitung hari Anda benar-benar bekerja, tanpa akhir pekan dan hari libur resmi.

Akhir pekan

Keluarkan hari libur resmi Saudi?

Hari libur Saudi: Hari Pendirian, Idulfitri, Iduladha, dan Hari Nasional. Tanggal Id diperkirakan dengan kalender Umm al-Qura dan bisa bergeser satu hari.

Berapa hari cuti tahunan yang Anda dapat?

NegaraCuti tahunanCuti yang belum diambil dibayar saat Anda keluar
Arab Saudi21 hari setahun, naik menjadi 30 hari setelah 5 tahun pada majikan yang samaYa, untuk semua hari yang sudah menjadi hak, termasuk sebagian tahun
UEA30 hari setahun setelah satu tahun bekerja; 2 hari per bulan antara 6 bulan dan satu tahunYa, dihitung dari gaji pokok

Cuti bertambah hari demi hari sepanjang tahun. Kalkulator ini menghitung hari cuti yang sudah menjadi hak Anda sejak awal tahun cuti berjalan, menambahkan sisa hari dari tahun sebelumnya, lalu mengurangi hari yang sudah Anda pakai. Nilai sisa cuti adalah gaji harian (gaji bulanan ÷ 30) × sisa hari.

Contoh perhitungan

Arab Saudi: mulai bekerja 1 Maret 2020, gaji 6,000 SAR, sudah mengambil 5 hari

Setelah lebih dari 5 tahun, haknya 30 hari setahun. Dari 1 Maret sampai 4 Oktober 2026 ada 218 hari, jadi hak cuti Anda 30 × 218 ÷ 365 = 17.92 hari. Dikurangi 5 hari yang sudah diambil: 12.92 hari, senilai 12.92 × 200 = 2,583.56 SAR.

Hari kerja pada Maret 2026 di Arab Saudi

Maret ada 31 hari. Kurangi 8 hari Jumat dan Sabtu serta 2 hari libur Idulfitri yang jatuh pada hari kerja (19 dan 22 Maret): 21 hari kerja.

Akhir pekan di negara-negara Teluk

Arab Saudi, Kuwait, Qatar, Bahrain, dan Oman berakhir pekan pada Jumat dan Sabtu. UEA beralih ke Sabtu dan Minggu pada 2022, meskipun sebagian perusahaan swasta masih bekerja pada hari Sabtu. Pilih akhir pekan yang berlaku untuk pekerjaan Anda.

Pertanyaan yang sering diajukan

Bolehkah majikan menolak membayar cuti saya yang belum diambil saat saya mengundurkan diri?

Tidak. Di Arab Saudi maupun UEA, hari cuti yang sudah menjadi hak Anda dan belum diambil wajib dibayar saat hubungan kerja berakhir, apa pun alasan berakhirnya.

Gaji mana yang dipakai untuk uang cuti?

Di Arab Saudi, uang cuti biasanya dihitung dari gaji penuh termasuk tunjangan tetap. Di UEA, cuti yang belum diambil saat hubungan kerja berakhir dibayar berdasarkan gaji pokok.

Apakah hari libur resmi dihitung sebagai cuti tahunan?

Tidak. Hari libur resmi seperti dua hari raya terpisah dari cuti tahunan dan tidak boleh diambil dari sisa cuti Anda.

Bisakah sisa cuti dibawa ke tahun berikutnya?

Biasanya bisa, dengan persetujuan majikan dan dalam batas undang-undang serta kontrak Anda. Mengambil cuti setiap tahun adalah cara paling aman untuk tidak kehilangannya.

Terakhir diperiksa: Oktober 2026. Tanggal hari libur adalah perkiraan; pihak berwenang mengumumkan tanggal pastinya setiap tahun. Kalkulator ini hanya perkiraan dan bukan nasihat hukum; untuk kasus Anda, hubungi Kementerian Sumber Daya Manusia Arab Saudi atau Kementerian Sumber Daya Manusia dan Emiratisasi UEA.

Halaman ini diterjemahkan dari bahasa Arab. Jika ada yang kurang jelas atau salah, mohon beri tahu kami.