Dasar hukum kalkulator ini
Uang akhir masa kerja di UEA diatur oleh Pasal 51 Dekret-Undang-Undang Federal No. 33 Tahun 2021 (Undang-Undang Ketenagakerjaan UEA). Aturan ini berlaku untuk pekerja sektor swasta di wilayah daratan (mainland), baik warga UEA maupun asing. Zona bebas seperti DIFC dan ADGM, serta pekerja rumah tangga, memiliki aturan sendiri. Kalkulator menerapkan Pasal 51 untuk Anda.
Contoh
Masa kerja 10 tahun, gaji pokok 10,000 AED
Anda menerima 85,000 AED.
Masa kerja 3½ tahun, gaji pokok 6,000 AED
Anda menerima 14,700 AED.
Masa kerja 30 tahun, gaji pokok 5,000 AED
Anda menerima 120,000 AED.
Pertanyaan yang sering diajukan
Apakah saya kehilangan pesangon jika mengundurkan diri?
Tidak. Sejak Undang-Undang Ketenagakerjaan yang baru berlaku pada 2 Februari 2022, pekerja yang mengundurkan diri setelah paling sedikit satu tahun bekerja tanpa putus menerima pesangon penuh. Potongan lama untuk pengunduran diri tidak berlaku lagi.
Saya bekerja kurang dari satu tahun. Apakah saya mendapat sesuatu?
Tidak. Pesangon baru ada setelah satu tahun penuh bekerja tanpa putus. Setelah itu, setiap bagian tahun ikut dihitung.
Kapan majikan wajib membayar?
Dalam 14 hari setelah hubungan kerja berakhir, bersama dengan uang lain yang menjadi hak Anda (Pasal 53).
Mengapa kalkulator ini membagi gaji dengan 30?
Sebagian besar majikan dan contoh dari Kementerian menghitung gaji harian sebagai gaji pokok bulanan dibagi 30. Ada juga yang memakai gaji × 12 ÷ 365, yang hasilnya sedikit lebih kecil. Periksa kontrak Anda jika selisihnya penting.
Bisakah majikan memotong uang dari pesangon saya?
Majikan boleh memotong jumlah yang Anda utangkan kepadanya, misalnya pinjaman yang belum dilunasi (Pasal 52). Ganti rugi karena kesalahan kerja harus ada putusan pengadilan dulu sebelum boleh diambil dari pesangon.
Apakah ini berlaku di zona bebas seperti DIFC atau ADGM, atau untuk pekerja rumah tangga?
Tidak. DIFC dan ADGM punya undang-undang ketenagakerjaan sendiri, banyak pekerja DIFC ikut program tabungan sebagai gantinya, dan pekerja rumah tangga diatur oleh undang-undang tersendiri. Pegawai pemerintah punya aturan pensiun sendiri.
Ke mana saya bisa mengadu jika tidak dibayar?
Anda bisa mengajukan pengaduan ketenagakerjaan ke Kementerian Sumber Daya Manusia dan Emiratisasi (MOHRE) melalui situs web atau aplikasinya, atau menelepon 600590000. Simpan kontrak, slip gaji, dan rincian ini.
Terakhir diperiksa: Oktober 2026, berdasarkan Dekret-Undang-Undang Federal No. 33 Tahun 2021 yang diterbitkan di portal peraturan UEA. Hasilnya adalah perkiraan untuk perencanaan dan bukan nasihat hukum. Untuk kasus Anda sendiri, hubungi Kementerian Sumber Daya Manusia dan Emiratisasi.
Halaman ini diterjemahkan dari bahasa Arab. Jika ada yang kurang jelas atau salah, mohon beri tahu kami.