Pesangon penuh (Pasal 84)
Jika kontrak Anda berakhir, atau majikan mengakhirinya tanpa alasan yang menghapus hak pesangon, Anda mendapat pesangon akhir masa kerja penuh:
- Setengah bulan gaji untuk setiap tahun dari lima tahun pertama masa kerja.
- Satu bulan gaji penuh untuk setiap tahun setelah tahun kelima.
- Bagian tahun dibayar sebanding dengan waktu Anda bekerja.
Pesangon dihitung dari gaji terakhir Anda, yang di Arab Saudi berarti gaji penuh termasuk tunjangan tetap seperti perumahan dan transportasi, bukan hanya gaji pokok.
Contoh: masa kerja 10 tahun, gaji terakhir 10,000 SAR. Lima tahun pertama menghasilkan 5 × 5,000 = 25,000 SAR dan lima tahun berikutnya 5 × 10,000 = 50,000 SAR. Total: 75,000 SAR.
Jika Anda mengundurkan diri (Pasal 85)
Jika Anda mengundurkan diri, Anda hanya mendapat sebagian pesangon, tergantung berapa lama Anda bekerja:
| Masa kerja | Yang Anda terima |
|---|---|
| Kurang dari 2 tahun | Tidak ada |
| 2 sampai 5 tahun | Sepertiga pesangon |
| 5 sampai 10 tahun | Dua pertiga pesangon |
| 10 tahun atau lebih | Pesangon penuh |
Contoh: Anda mengundurkan diri setelah 4 tahun dengan gaji 8,000 SAR. Pesangon penuh adalah 4 × 4,000 = 16,000 SAR; sepertiganya adalah 5,333.33 SAR. Seandainya Anda menunggu kontrak berakhir, Anda akan menerima 16,000 SAR penuh.
Kapan Anda tetap mendapat pesangon penuh meski keluar
- Pasal 81: Anda keluar karena majikan melanggar kontrak, tidak membayar Anda, menyerang Anda, atau tidak jujur tentang pekerjaan.
- Pasal 87: Anda keluar karena keadaan kahar (force majeure), atau sebagai perempuan dalam enam bulan setelah menikah atau tiga bulan setelah melahirkan.
- Kontrak berjangka waktu tertentu Anda berakhir dan tidak diperpanjang: itu bukan pengunduran diri.
Anda tidak mendapat apa-apa jika diberhentikan berdasarkan Pasal 80, karena pelanggaran berat seperti penyerangan, penipuan, atau absen lama tanpa alasan. Meski begitu, majikan tetap harus mengikuti prosedur dalam undang-undang.
Menerima pembayaran
Majikan harus membayar dalam satu minggu jika majikan yang mengakhiri kontrak, dan dalam dua minggu jika Anda yang mengakhirinya (Pasal 88). Jika tidak dibayar, ajukan pengaduan ke Kementerian Sumber Daya Manusia melalui situs web atau aplikasinya, atau hubungi 19911. Simpan kontrak, slip gaji, dan cetakan perhitungan Anda.
Hitung jumlah Anda sendiri dalam hitungan detik dengan kalkulator pesangon Arab Saudi kami. Bekerja di negara Teluk lain? Lihat kalkulator gratuity UEA atau kalkulator Kuwait, Qatar, Oman, dan Bahrain.