Quels frais paie un travailleur étranger en Arabie saoudite ?
Lors du renouvellement de l’iqama, plusieurs frais sont payés en même temps. Certains sont à votre charge, d’autres reviennent légalement à votre employeur :
| Frais | Montant | Qui paie |
|---|---|---|
| Redevance pour personnes à charge | 400 SAR par mois pour chaque membre de la famille | Vous |
| Visa de sortie et retour pour votre famille | Simple : 200 SAR pour 2 mois + 100 SAR par mois supplémentaire. Multiple : 500 SAR pour 3 mois + 200 SAR par mois supplémentaire | Vous |
| Délivrance ou renouvellement de votre iqama | 650 SAR par an (renouvelable pour 3, 6, 9 ou 12 mois) | Employeur |
| Permis de travail (taxe sur les expatriés) | 800 SAR par mois, ou 700 SAR dans les entreprises comptant au moins autant de Saoudiens que d’étrangers | Employeur |
| Votre propre visa de sortie et retour | Comme ci-dessus | Employeur |
| Amendes pour renouvellement tardif de l’iqama | 500 SAR la première fois, 1,000 SAR la deuxième fois | Employeur |
L’article 40 du Code du travail saoudien prévoit que l’employeur paie les frais d’iqama et de permis de travail du travailleur, leur renouvellement et les amendes de retard, ainsi que le visa de sortie et retour du travailleur. Si votre employeur retient ces frais sur votre salaire, vous pouvez porter plainte auprès du ministère des Ressources humaines.
Exemples chiffrés
Une épouse et deux enfants, renouvellement pour 12 mois
Redevance pour personnes à charge : 3 × 400 × 12 = 14,400 SAR, soit 1,200 SAR par mois.
La même famille rentre au pays pendant 3 mois avec un visa simple
Chaque visa : 200 SAR pour 2 mois + 100 SAR pour le troisième mois = 300 SAR. Pour les trois membres de la famille : 900 SAR. Votre propre visa est payé par votre employeur.
Questions fréquentes
Qui est considéré comme personne à charge ?
Les membres de la famille sous votre parrainage qui vivent avec vous en Arabie saoudite, comme votre épouse et vos enfants. Chacun coûte 400 SAR par mois, payés lors du renouvellement de l’iqama.
Puis-je renouveler pour moins d’un an ?
Oui. L’iqama, le permis de travail et la redevance pour personnes à charge peuvent être renouvelés pour 3, 6, 9 ou 12 mois, ce qui permet d’étaler le coût.
Mon employeur retient les frais d’iqama sur mon salaire. Est-ce autorisé ?
Non. Selon l’article 40 du Code du travail, l’employeur paie les frais d’iqama et de permis de travail du travailleur ainsi que leur renouvellement. La redevance pour personnes à charge et les visas de votre famille sont à votre charge.
Les titulaires de la résidence premium paient-ils la redevance pour personnes à charge ?
Non. Les titulaires de la résidence premium saoudienne en sont exemptés.
Où dois-je payer ?
Via votre banque, dans les paiements gouvernementaux (SADAD), puis le renouvellement est finalisé sur Absher, ou par votre employeur sur Muqeem.
Dernière vérification : octobre 2026. Les frais peuvent changer sur décision du gouvernement ; vérifiez les montants actuels sur Absher ou auprès de la Direction générale des passeports avant de payer. Ce calculateur donne une estimation et ne constitue pas un avis juridique.
Cette page a été traduite de l’arabe. Si quelque chose n’est pas clair ou semble erroné, merci de nous le signaler.