HasibatakVotre calculatrice
Choisir la langue: Français
Accueil / Fin de service dans le Golfe

Calculateur de fin de service : Koweït, Qatar, Oman et Bahreïn

Choisissez le pays, saisissez vos dates de début et de fin et votre dernier salaire. Voyez l’indemnité que la loi vous accorde.

Koweït : loi 6/2010. Qatar : loi 14/2004. Oman : décret royal 53/2023. Bahreïn : loi 36/2012.
Pays
Votre service
Votre dernier salaire
Comment le travail a-t-il pris fin ?
Au Koweït, une démission réduit l’indemnité, sauf si vous avez 10 ans de service ou plus.

Les lois derrière ce calculateur

PaysIndemnité par annéeSalaire utilisé
Koweït15 jours pour les 5 premières années, puis 30 jours ; au maximum 18 mois de salaireDernier salaire total
QatarAu moins 21 jours, après 1 an de serviceDernier salaire de base
OmanUn mois à partir du 31 juillet 2023 ; avant cette date, 15 jours pour les 3 premières années, puis un moisDernier salaire de base
Bahreïn15 jours pour les 3 premières années, puis un moisDernier salaire total

Au Koweït, le travailleur qui démissionne ne reçoit rien avant 3 ans, la moitié de 3 à 5 ans, les deux tiers de 5 à 10 ans et la totalité à partir de 10 ans. Au Qatar, à Oman et à Bahreïn, la démission ne réduit pas l’indemnité. À Bahreïn, la part liée au service depuis le 1er mars 2024 est versée par l’Organisme d’assurance sociale (SIO). À Oman, un fonds d’épargne remplace l’indemnité pour le service à partir du 19 juillet 2027.

Exemples

Koweït, 10 ans, salaire 1,000 KWD, fin du contrat

Vous percevez 8,653.85 KWD.

Qatar, 10 ans, salaire de base 1,000 QAR

Vous percevez 7,000 QAR.

Questions fréquentes

Est-ce que je perds mon indemnité si je démissionne ?

Seulement au Koweït, où elle est réduite si vous avez moins de 10 ans de service. Au Qatar, à Oman et à Bahreïn, la loi ne la réduit pas en cas de démission. Partout, vous pouvez la perdre en cas de licenciement pour faute grave.

Quel salaire est utilisé ?

Votre dernier salaire. Le Qatar et Oman utilisent le salaire de base ; le Koweït et Bahreïn utilisent en général le salaire total avec les indemnités fixes.

Qu’est-ce qui a changé à Bahreïn ?

Depuis le 1er mars 2024, les employeurs versent une cotisation mensuelle à l’Organisme d’assurance sociale, qui paie l’indemnité pour le service à partir de cette date. Votre employeur paie toujours la part liée au service avant cette date.

Qu’est-ce qui change à Oman en 2027 ?

À partir du 19 juillet 2027, les employeurs versent chaque mois 9% du salaire de base dans un fonds d’épargne pour les travailleurs étrangers, à la place de l’indemnité. L’indemnité acquise avant cette date reste payée par l’employeur.

Sur le blog : Fin de service en Arabie saoudite : ce que vous touchez si vous démissionnez ou si votre contrat prend fin

Dernière vérification : octobre 2026. Votre contrat peut vous donner plus que la loi. Ce calculateur donne une estimation et ne constitue pas un avis juridique ; renseignez-vous auprès du ministère du Travail de votre pays.

Cette page a été traduite de l’arabe. Si quelque chose n’est pas clair ou semble erroné, merci de nous le signaler.