حاسبتكحاسباتك المجانية
اختر اللغة: العربية
الرئيسية / حاسبة نطاقات

حاسبة نطاقات (نسبة التوطين)

أدخل عدد الموظفين السعوديين وغير السعوديين في منشأتك، واعرف نسبة التوطين كما يحسبها نطاقات، وكم سعوديًا تحتاج للوصول إلى هدفك.

برنامج نطاقات المطور، وزارة الموارد البشرية. قواعد الاحتساب كما في 2026.
الموظفون السعوديون
استخدم الأجر المسجل في التأمينات الاجتماعية. ومواطنو الخليج ومن يُعامل معاملة السعودي يُحتسبون بالطريقة نفسها.
الموظفون غير السعوديين
الفئات المحتسبة بالربع هي الفلسطينيون حاملو الوثائق المصرية، والبلوش، والبرماويون خارج مكة والمدينة. يُحتسب كل منهم ربع عامل ما دامت نسبتهم لا تتجاوز نصف العاملين.
هدفك
تختلف النسبة المطلوبة حسب نشاط المنشأة وحجمها، وتجدها في منصة قوى في صفحة نطاقات منشأتك.

كيف يحتسب نطاقات الموظفين

نطاقات هو برنامج التوطين في وزارة الموارد البشرية. ونسبة التوطين هي عدد السعوديين المحتسبين مقسومًا على كل العاملين المحتسبين. ولا يُحتسب كل موظف بالوزن نفسه:

الموظفيُحتسب
سعودي بأجر 4,000 ريال فأكثر1
سعودي بأجر من 3,000 إلى 3,999 ريال0.5
سعودي بأجر أقل من 3,000 ريال0
سعودي بعمل جزئي دائم0.5
طالب سعودي يعمل بدوام جزئي (حتى 10% من العاملين)0.5
سعودي من ذوي الإعاقة بأجر 4,000 ريال فأكثر (حتى 10% من السعوديين)4
موظف غير سعودي1
الفئات المحتسبة بالربع (حتى نصف العاملين)0.25

النطاقات هي البلاتيني والأخضر المرتفع والأخضر المتوسط والأخضر المنخفض والأحمر. والنسبة المطلوبة لكل نطاق تختلف حسب النشاط الاقتصادي وحجم المنشأة، وتعرضها منصة قوى لمنشأتك. وتعتمد قوى على متوسط آخر 26 أسبوعًا، لذلك ترفع التعيينات الجديدة النسبة تدريجيًا. ومنذ 2026 تُقيّم الفروع التي تمارس النشاط نفسه معًا، ولا يُطلب من المنشأة التي يقل عمالها عن 6 أكثر من سعودي واحد.

مثال

3 سعوديين بأجر فوق 4,000، وسعوديان بأجر 3,500، و20 وافدًا، والهدف 25%

نسبة التوطين 16.67%، وتحتاج 3 سعوديين إضافيين بأجر 4,000 ريال فأكثر للوصول إلى 25%.

الأسئلة الشائعة

لماذا يُحتسب السعودي بأجر 3,500 ريال نصف عامل؟

في نطاقات يُحتسب السعودي عاملًا كاملًا إذا كان أجره المسجل في التأمينات 4,000 ريال على الأقل. ومن 3,000 إلى 3,999 ريال يُحتسب نصفًا، وأقل من 3,000 لا يُحتسب.

أين أجد النسبة المطلوبة لمنشأتي؟

في منصة قوى، في صفحة نطاقات منشأتك. وهي تختلف حسب النشاط وعدد العاملين، فتختلف من منشأة لأخرى.

لماذا تختلف نسبتي في قوى عن هذه النتيجة؟

تعتمد قوى على متوسط آخر 26 أسبوعًا، أما الحاسبة فتعتمد على الأعداد التي تدخلها اليوم. لذلك يحتاج أثر التعيين أو الخروج الجديد عدة أسابيع ليظهر كاملًا.

هل يُحتسب مواطنو الخليج سعوديين؟

نعم. يُحتسب مواطنو دول الخليج، وأبناء السعوديات، وأرامل السعوديين من غير السعوديات وفئات أخرى سعوديين، بقواعد الأجر نفسها.

ماذا يحدث في النطاق الأحمر؟

لا تستطيع المنشأة في النطاق الأحمر إصدار تأشيرات عمل جديدة أو تعديل المهن أو تجديد رخص العمل للوافدين، إضافة إلى قيود أخرى. ومنذ 2026 على النطاق الأخضر المنخفض بعض القيود أيضًا.

آخر مراجعة: أكتوبر 2026. النتيجة الرسمية هي ما يظهر في منصة قوى. هذه الحاسبة تقديرية وليست استشارة قانونية.