Mga patakaran sa overtime sa Gulf
| Bansa | Normal na araw | Gabi | Rest day o holiday | Sahod na ginagamit |
|---|---|---|---|---|
| Saudi Arabia | Sahod kada oras + 50% ng basic na sahod kada oras | Buong sahod at basic | ||
| UAE | +25% | +50% (10 pm hanggang 4 am) | +50%, o isang day off | Basic |
| Kuwait | +25% | — | Rest day +50%; public holiday doble ang bayad | Buo |
| Qatar | +25% | +50% (9 pm hanggang 6 am) | Hindi bababa sa +50%, o isang day off | Basic |
| Oman | +25% | +50% | Doble ang bayad, o isang day off | Basic |
| Bahrain | +25% | +50% (7 pm hanggang 7 am) | +50%, o isang day off | Buo |
Sa karamihan ng batas sa Gulf, mga 2 oras lang kada araw ang overtime. Sa Saudi Arabia, 720 oras kada taon maliban kung pumayag ka sa mas marami, at mula 2025 puwede kang pumayag na kumuha ng paid time off sa halip na overtime pay.
Mga halimbawa
Saudi Arabia: basic 4,000 SAR, allowances 1,000 SAR, 10 overtime hours
Dapat kang bayaran ng 291.67 SAR.
Qatar: basic 3,000 QAR, 10 overtime hours sa araw ng trabaho
Dapat kang bayaran ng 156.25 QAR.
Mga madalas itanong
Sa basic salary ba o sa buong sahod kinukuwenta ang overtime?
Depende sa bansa. Basic salary ang gamit ng UAE, Qatar at Oman. Buong sahod ang gamit ng Kuwait at Bahrain. Pareho ang gamit ng Saudi Arabia: ang buong sahod kada oras dagdag ang 50% ng basic na sahod kada oras.
Paano kinukuwenta ang sahod kada oras?
Karaniwan, hinahati ang buwanang sahod sa 30 araw at saka sa 8 oras. Sa Kuwait, karaniwang hinahati sa 26 na araw ng trabaho. Sa Saudi Arabia, 6 na oras ang araw ng trabaho kapag Ramadan.
Puwede bang hindi magbayad ng overtime ang employer ko?
Hindi, kung ang employer ang nag-utos na magtrabaho ka sa mga oras na iyon. Itala ang mga oras mo at hilinging ilagay ang mga ito sa payslip mo. Madalas, hindi binabayaran ng overtime ang mga manager at supervisor.
Paano kung magtrabaho ako sa Eid?
Lahat ng bansa sa Gulf ay nagbabayad ng dagdag para sa trabaho sa public holiday, o nagbibigay ng ibang day off. Doble ang bayad sa Kuwait at Oman, at hindi bababa sa 50% na dagdag sa iba.
Huling na-review: October 2026. Puwedeng mas malaki ang ibinibigay ng contract mo kaysa sa batas. Tantiya lang ang calculator na ito at hindi ito legal advice.
Isinalin ang page na ito mula sa Arabic. Kung may hindi malinaw o mali, pakisabi lang sa amin.