Ang batas sa likod ng calculator na ito
Ang end-of-service gratuity sa Saudi Arabia ay itinakda ng Articles 84, 85 at 87 ng Saudi Labor Law. Para ito sa mga manggagawa sa private sector, Saudi man o dayuhan. Nakadepende ang halaga sa huli mong sahod, kung gaano ka katagal nagtrabaho at kung paano natapos ang trabaho. Ang calculator ang naglalapat ng mga article na ito para sa iyo.
Mga halimbawa
Natapos ang contract matapos ang 10 taon, sahod 10,000 SAR
Matatanggap mo ang 75,000 SAR.
Nag-resign matapos ang 4 na taon, sahod 8,000 SAR
Matatanggap mo ang 5,333.33 SAR.
Nag-resign matapos ang 7½ taon, sahod 12,000 SAR
Matatanggap mo ang 40,000 SAR.
Mga madalas itanong
May end-of-service gratuity ba ang mga foreign worker sa Saudi Arabia?
Oo. Ang Articles 84 at 85 ay para sa lahat ng sakop ng Labor Law sa private sector, Saudi man o foreigner. Ang mga domestic worker ay may hiwalay na patakaran.
Paano binibilang ang bahagi ng isang taon?
Binabayaran ka para sa bahagi ng taon ayon sa proporsyon ng panahong nagtrabaho ka. Sa calculator na ito, bawat buwan ay one twelfth ng isang taon at bawat araw ay 1/365.
Kailan dapat magbayad ang employer ko?
Sa loob ng isang linggo matapos ang contract kung ang employer ang tumapos nito, at sa loob ng dalawang linggo kung ang manggagawa ang tumapos (Article 88). Puwedeng ibawas ng employer ang mga utang mo na may kinalaman sa trabaho.
Natapos ang fixed-term contract ko at hindi na-renew. Buo ba ang makukuha ko?
Oo. Kapag natapos ang term ng contract, buong gratuity ang makukuha mo ayon sa Article 84; hindi applicable ang shares para sa resignation.
Tinanggal ako nang walang sapat na dahilan. Puwede pa ba akong makakuha ng higit?
Puwede ka ring may makuhang compensation para sa unfair dismissal ayon sa Article 77. Hindi ito kasama sa calculator na ito. Makipag-ugnayan sa Ministry of Human Resources (call centre 19911) o sa isang abogado.
Saan ako puwedeng magreklamo kung hindi ako binayaran?
Puwede kang mag-file ng labor complaint sa Ministry of Human Resources and Social Development sa website o app nila, o tumawag sa 19911. Magtabi ng kopya ng contract mo, salary slips at ng statement na ito.
Mula sa blog: End-of-service sa Saudi Arabia: ano ang makukuha mo kapag nag-resign ka o natapos ang contract mo
Huling na-review: October 2026, base sa text ng Labor Law na inilathala ng Bureau of Experts at the Council of Ministers. Tantiya lang ang resulta para sa pagpaplano at hindi ito legal advice. Para sa sarili mong kaso, makipag-ugnayan sa Ministry of Human Resources and Social Development.
Isinalin ang page na ito mula sa Arabic. Kung may hindi malinaw o mali, pakisabi lang sa amin.